招聘160人！江西一地警方公告

來源：  新余公安     |    日期：  2025年12月03日     |    制作：  賈辛     |    新聞熱線：  0791-86847870

2025年新余市公安局公開招聘

警務輔助人員公告

根據《江西省公安機關警務輔助人員條例》及相關規定，結合當前公安工作需求，新余市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及崗位

此次計劃招聘輔警160名，具體招聘職位、人數、資格條件等要求詳見《2025年新余市公安局公開招聘警務輔助人員職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規；

3.具有良好的政治素質、心理素質和道德品行；

4.十八周歲以上，三十五周歲以下（1989年11月21日至2007年11月20日期間出生，以本人身份證日期為準），個別崗位十八周歲以上，三十周歲以下（1994年11月21日至2007年11月20日期間出生，以本人身份證日期為準），

十八周歲以上，四十周歲以下（1984年11月21日至2007年11月20日期間出生，以本人身份證日期為準）；

5.勤務輔警應當具有大專以上文化程度，文職輔警應當具有大學本科以上文化程度。報考人員應在2025年11月21日前取得國家承認并符合崗位要求的學歷；

6.具有履行崗位職責所需的工作能力；

7.身體健康，具有正常履行崗位職責的體能素質；

8.自愿服從工作崗位分配；

9.法律、法規規定的其他條件。

（二）優先招聘人員條件：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范；

4.人民警察類或者政法類院校畢業生；

5.國家和本省規定的其他優先聘用情形。

符合上述優先招聘條件的人員參加勤務輔警招聘可以放寬至高中（中專）學歷。應聘時學歷為高中（中專）的，應當在首個勞動合同聘用期限內取得大專以上學歷；未取得的，合同期滿以后不再續聘。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受到刑事處罰或依法免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

2.曾受過行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養、收容教養或者收容教育的；

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違法被原單位辭退解聘的；

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事、酒駕等行為受過行政處罰的；

5.有吸毒史和精神病史的；

6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

9.曾被吊銷律師、公證員執業證書的；

10.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的；

11.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；

12.其他按照國家規定不適宜從事警務輔助工作的。

報考者不得報考《江西省公安機關警務輔助人員條例》第十五條規定的與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。全市公安機關列入用人額度管理的在職輔警，不得報考。

三、招聘步驟

按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，考生自愿報名，通過筆試、體能測評、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網上注冊報名

1.注冊報名時間：從2025年11月21日14時至2025年11月30日17時止。

2.報名方式：報考人員登錄報名系統“江西省人事考試綜合服務平臺”（https://pta.jxhrss.gov.cn/#/login）進行網上注冊，據實填寫報名信息（每人限報一個崗位，多報無效），并上傳近期（6個月以內）本人免冠正面彩色電子照及身份證、學歷證明材料，以國（境）外學歷報考的，須上傳教育部留學服務中心出具的學歷認證材料，符合優先招聘條件的，須上傳相應證明材料。

3.本次招聘實行網上誠信報考制度，報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，提供真實準確的個人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

4.網上繳費。考生提交報考信息后，進入繳費頁面進行繳費， 繳費標準按照贛發改收費字〔2017〕340號文件規定為50元/人。繳費截止時間至11月30日24時。考生完成繳費視為報名成功，未按要求進行繳費視為放棄報考。繳費成功之后，報考崗位不能更改或取消。

5.打印準考證。考生應于2025年12月3日9時至12月5日9時期間登陸報名系統下載打印筆試準考證并按要求參加筆試。報名成功但棄考者報名費不予退回。

（二）筆試

1.筆試時間及地點。筆試時間為2025年12月7日9:30-11:30，筆試地點設在新余市區，具體筆試地址詳見筆試準考證。報考人員須同時持有效居民身份證（或有效臨時居民身份證）和筆試準考證方能進入考場參加筆試。

2.筆試采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分，時間為120分鐘。筆試成績合格分數線為60分。筆試成績保留到小數點后一位。未達到合格線的不得進入后續招聘環節。

3.筆試內容。筆試內容主要為時事政治、法律基礎知識、綜合基礎知識以及與公安機關警務輔助人員崗位相關知識等。

4.公布入闈體能測評人員名單。在筆試成績達到合格分數線的人員中，根據筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃數1:5的比例確定入闈體能測評人員。如遇末位同分情況，一并入闈。比例不足時，筆試成績合格者均進入體能測評環節。

（三）體能測評

1.入闈體能測評的人員須在規定時間和地點參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動放棄。

2.體能測評項目為：男子1000米跑/女子800米跑項目、10米×4往返跑、縱跳摸高。勤務輔警體能測評須三項全部合格，文職輔警自主選擇測評項目兩項合格的視為通過體能測評。體能測評采取達標制，標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。詳見附件。

3.體能測評前考生要進行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評，否則所產生的一切后果由考生本人承擔。因考生身體狀況等原因不能參加、主動放棄測評的，應出具書面放棄聲明。

（四）現場資格審查

1.在體能測評結束后，對合格人員現場進行資格審查。未按要求參加資格審查視為自動放棄。

2.資格審查所需資料如下：

（1）準考證、報名登記表（報名系統內下載打印）；

（2）本人有效居民身份證原件及復印件（正、反兩面）；

（3）畢業證原件及復印件，其中，國家統一招生的全日制普通高校2025屆畢業生如資格審查時還未取得畢業證，需提供加蓋所在學校公章的《報名推薦表》（見附件）；

（4）取得大專以上學歷的還需出具中國高等教育學生信息網的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；以國（境）外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料；

（5）本人近期（6個月內）一寸免冠正面藍底彩色照片2張；

（6）符合優先招聘條件的須提供相應證明材料原件及復印件。

（7）其他與職位資格條件相關的證明材料。

本次招聘實行誠信報名制度，新余市公安局負責現場資格審查，新余市人力資源和社會保障局負責資格審查復核。資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的學歷、專業、年齡等信息和相關材料必須真實、準確、完整、有效。經審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格，后果由報名人員自行承擔。

（五）面試

通過體能測評和資格審查人員，按照崗位招聘計劃數1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序入闈面試，如入闈比例不足的按照實際合格人數進入面試。面試時間、地點詳見面試通知書。未按要求參加面試視為自動放棄。面試主要測試考生履行崗位所要求的基本素質和分析問題、解決問題的能力。

1.面試采取結構化面試方式進行，總分為100分，面試成績保留到小數點后兩位，第三位按四舍五入處理，合格線為70分。面試成績未達合格線的不得進入后續招聘環節。

2.修正系數

同一職位不同面試分組的，參照公務員面試做法，引入修正系數計算面試最終得分。

修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數。

考場修正系數保留小數點后7位數，第8位按四舍五入處理。修正系數計算時需去除面試成績異常數據（小于40分或高于95分），以免影響修正系數的公平性和有效性。

3.考試綜合成績總分為100分，加試職位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+加試成績×30%，其他職位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績保留到小數點后兩位，第三位按四舍五入處理。如遇末位同分情況，原則上先按本公告規定的優先招聘條件，再根據面試成績由高到低的順序進行排名。

4.公布入闈體檢人員名單。根據綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘計劃數1:1的比例確定入闈體檢人員名單。

（六）體檢

1.入闈體檢人員須按照規定的時間參加體檢。體檢費用由體檢對象自行承擔。無特殊原因不按時參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。

2.報考文職輔警的，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（見附件）執行；報考勤務輔警的，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（見附件）執行。體檢環節安排涉毒檢測。

因體檢環節考生出現不合格或自動放棄等原因產生空缺的，在面試合格人員中，按照崗位缺額數1:1的比例，根據綜合成績由高到低順序遞補。

（七）考察

體檢合格人員參加政審考察。嚴格按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》的規定，參照人民警察招錄要求，突出政治標準，對考生進行全面考察。

因考察環節考生出現不合格或自動放棄等原因產生空缺的，在面試合格人員中，按照崗位缺額數1:1的比例，根據綜合成績由高到低順序遞補。

（八）公示

體檢和考察均合格的考生，根據綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘計劃數1:1的比例確定為擬聘用人員，并按有關規定進行公示，公示時間為5個工作日。

（九）聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

四、薪酬待遇

薪酬和其他福利待遇按照《江西省公安機關警務輔助人員條例》及相關規定和標準執行。新聘用輔警試用期六個月，發放試用期工資，統一繳納五險一金。試用期滿經考核合格的，正式評定層級，從次月起享受對應層級工資標準。試用期滿考核不合格的，解除勞動關系。

五、其他事項

（一）信息發布。招聘信息將通過新余市人力資源和社會保障局官網（http://rsj.xinyu.gov.cn/）、新余市人事考試中心（http://0790.jxpta.com)和新余市公安局微信公眾號“新余公安”公布，后續請注意關注網站公告，或在工作時間內致電咨詢（工作日上午：09：00-12：00，下午：14:30-17:30）。

1.政策咨詢電話：0790-6498298。

2.網上報名技術咨詢電話：0790-6736962。

3.監督電話：0790-6498286。

（二）招聘期間考生務必保持手機暢通，及時查閱有關信息。因聯系方式填寫錯誤、聯系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔。

（三）嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務必攜帶本人身份證。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規定，如發現有作弊、弄虛作假或有其他違紀違規行為，或不服從考務安排的，一經查實一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。

（五）本次招考的相關政策以本公告為準（文中的以上、以下、以前、以后均含本級）。

（六）關于各項資格條件計算截止時間問題。各項資格條件的計算截止時間，除公告已明確或另有規定外，均為2025年11月21日。

（七）關于高級技工學校、技師學院畢業生報考問題。高級技工學校、技師學院全日制高級工班畢業生，可視同大專學歷報考；技師學院全日制預備技師班畢業生，可視同本科學歷報考。

（八）本次招聘未錄用人員，面試成績在合格線以上的，崗位資格保留至下一次招聘公告發布前一日（崗位資格保留時間不超過1年，時間自面試成績發布之日起計算），期間因減員產生崗位空缺時，可在相應崗位中按綜合成績從高到低依次遞補，遞補人員經體檢、政審考察、公示等程序合格后，予以聘用。

（九）以上環節實施時，如因工作實際需要調整的，另行公告。

六、本公告由新余市公安局負責解釋。

附件：1.2025年新余市公安局公開招聘警務輔助人員職位表

2.公開招聘警務輔助人員加試項目操作流程及評分標準

3.公開招聘警務輔助人員專業條件設置指導目錄

4.公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準

5.公務員錄用體檢通用標準（試行）

6.公務員錄用體檢特殊標準（試行）

新余市公安局

2025年11月21日

編輯：賈辛

校對：王小明

復審：吳旭